Gayrimenkul sektöründe bir kurum olarak, insan faktörünün ne kadar önemli olduğunun farkındayız ve “gayrimenkul” misyonunun kutsal sorumluluğunun bilinciyle hareket ediyoruz. Bu bağlamda, konumumuzu korumak ve geliştirmek ve sahip olduğumuz insan kaynaklarının gelişimini sürdürmek mümkün olduğuna inanıyoruz.
Çalışanlarımızın büyük bir ailenin önemli bir üyesi gibi hissettiklerini düşünüyoruz. Bu ailenin tüm üyelerinin başarılarını ve başarılarını artırmak için fırsatlar yaratmalarını sağlayacak çalışma ortamlarını geliştirme gayretindeyiz.
Temel yaklaşımımız, örgütsel stratejileri ve insan kaynakları yönetimini hizalayan proaktif, yenilikçi, kalkınmaya yönelik bir yaklaşımla beslenen insan kaynakları sistemlerini geliştirmek ve uygulamaktır.
İnsan Kaynakları Değerleri
- Nesnellik ve duyarlılık ilkelerini ve insan kaynakları uygulamalarını diğer birim yöneticileri ve çalışanları ile işbirliği içinde yürütmek,
- Çalışanlarımız eşit fırsatta ve bireysel farklılıkları,
- Çağın gereklerine uygun olarak sistemlerle değiştirmek ve çalışmak için açık olabilmek için,
- Yaratıcı düşünceyi ve farklı fikirlerin ifadesini teşvik eden bir kurum kültürü yaratmak için,
- Kurum içinde bilgi paylaşımını ve açık iletişimi teşvik ederek takım ruhunu geliştirin,
- Toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket etmek.